岳陽市去哪申報企業(yè)信用AAA等級證書

　　回歸產(chǎn)品更不是否定品牌，而是讓品牌基業(yè)長青。產(chǎn)品是基礎，誰都知道，但割裂產(chǎn)品和品牌的行為還少嗎?讓人擔憂的是：總認為品牌高人一等，談產(chǎn)品何等落后啊，其實，沒有產(chǎn)品，談何品牌。有人馬上會說這樣一個案例：如果可口可樂世界上所有的工廠一夜之間被燒光了，第二天會發(fā)生什么?答案是：全世界的銀行都會爭先恐后給可口可樂貸款，一夜之間廠房問題得到解決!答案背后的話語是：品牌的力量。但是，別忘了，如果沒有可口可樂多年形成的產(chǎn)品配方、文化，品牌力從而而來呢。

　　興臻憶企業(yè)管理顧問有限公司成立于2015年，注冊資金100萬，是一家的品牌認證策劃公司。 主要業(yè)務范圍：

　　ISO9001認證申報、ISO認證服務、ISO18001認證辦理、ISO體系認證年審或延期、ISO14001認證申辦等等；公司主要服務于中小企業(yè)，提供企業(yè)品牌策劃、企業(yè)、企業(yè)品牌認證、企業(yè)資質認定、ISO體系認證、CE認證、CQC認證、產(chǎn)品檢測認證等服務。公司以“誠信”為核心價值，希望通過我們的水平和不懈努力，重塑中小企業(yè)品牌形象，為企業(yè)產(chǎn)品推廣，文化建設傳播提供服務指導。我們相信，通過我們的不斷努力和追求，一定能夠實現(xiàn)與中小企業(yè)的互利共贏！

　　ISO9000是國際標準化組織頒布的10300多個標準中的一個系列標準（有ISO9000：2000《質量管理體系棗基礎和術語》； ISO9001：2000《質量管理體系棗要求》；ISO9004：2000《質量管理體系 - 業(yè)績改進指南》；ISO90004-2：《質量 管理和質量體系要素棗第二部分：服務指南》。）

　　《中國名優(yōu)產(chǎn)品》

　　《質量信得過產(chǎn)品》

　　《工程建設推薦產(chǎn)品》

　　《綠色環(huán)保推廣產(chǎn)品》

　　《質量.服務.誠信AAA企業(yè)》

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　　《全國消費者放心滿意品牌》

　　《全國XX行業(yè)名優(yōu)品牌》

　　《國際知名品牌》-如需英文版可加配

　　《中國百強企業(yè)》

　　《全國消費者滿意產(chǎn)品》

　　《中國綠色環(huán)保產(chǎn)品》 《企業(yè)信用AAA等級證書》

　　《中國行業(yè)產(chǎn)品》 《中國建設行業(yè)信用AAA級單位》

　　《中國綠色環(huán)保酒店》《中華餐飲名店》《全國特色餐飲名店》

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　　《中國低碳產(chǎn)品》《中國自主創(chuàng)新產(chǎn)品》《中國自主創(chuàng)新品牌》

　　《中國建筑工程采購目錄》《中國建筑工程重點推薦產(chǎn)品》

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　　《中國行業(yè)品牌》 《中國節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品》

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　　其它榮譽 《中國行業(yè)品牌》《中國自主創(chuàng)新品牌產(chǎn)品》《中國馳名知名品牌》《中國3.15誠信品牌》等

　　投標加分項目：

　　1.中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證:十環(huán)標志

　　2.企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)

　　3.中國中小企業(yè)誠信示范單位

　　4.守合同重信用企業(yè)

　　5.ISO9001質量管理體系認證

　　6.ISO14001環(huán)境管理體系認證

　　7.OHSAS18001職業(yè)健康安全管理認證

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　　在哪里申請中國315誠信品牌需要多長時間狂飆式升溫之后，中國多數(shù)大中城市房價漲幅開始收窄。中國指數(shù)研究院日前發(fā)布的報告顯示，2016年4月，中國受監(jiān)測的100個城市(新建)住宅平均價格為每平方米11467元人民幣，環(huán)比上漲1.45%，漲幅較上月收窄0.45個百分點。昔日領漲全國的北京、上海、廣州、深圳等一線城市，房價漲幅也跌出的梯隊，漲幅排名的城市被一線周邊以及熱門二線城市所取代。從房價上看，中國指數(shù)研究院報告預測稱，一線周邊及熱點二線城市房價上漲動力仍然較足，但隨著穩(wěn)房價政策效果的顯現(xiàn)，漲幅將逐漸趨緩。培養(yǎng)出人才是一方面，能夠招攬并留住人才才能將人才真正化為櫥柜企業(yè)自身資源。所以櫥柜企業(yè)要采取合理措施留住人才。一方面，櫥柜企業(yè)要設置良好的人事制度，保證制度的公開化和程序化，表明對人才的積極培養(yǎng)與重視，讓人才可以安心留下;另一方面，櫥柜企業(yè)要創(chuàng)造人才的合理流動，在報酬、職務上形成階梯狀分布，給企業(yè)增加活力給員工更多晉升機會時，也能激發(fā)人才的工作積極性與競爭思維，讓他們有留下的動力;此外，櫥柜企業(yè)還可以應用合理的激勵因素，針對不同需求的人才給予不同的激勵待遇。